Question

Директор поставил задачу, жестко бороться снарушениями трудовой дтсциплины, говорит что коллектив совсем разболтался. Теперь не знаю как это организовать, не следить же за каждым, это просто физически невозможно. Может есть какие-то автоматические системы, которые сами будут всё учитывать?

Answer 1

Есть специальные системы, которые фиксируют во сколько сотрудник пришел и ушел, и находится ли он сейчас на рабочем месте. У мужа на работе, как раз такая система. У них вообще там очень строго, чуть что не так, сразу увольняют.

Answer 2

Это по-моему когда по специальным картам на работу заходят, тогда всё учитывается. А начальство вроде бы может следить прямо в онлайне, кто когда пришел.

Answer 3

Учет рабочего времени может делать практически любая система контроля доступа. Информация на месте ли сотрудник или отсутстствует доступна в отделе кадров.